JOBFIT fürs Office bietet ein erfolgreich erprobtes Konzept für (langzeit-)arbeitslose Frauen und Berufsrückkehrerinnen zur sozialen Integration und nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung in den Ersten Arbeitsmarkt. Das Projekt verknüpft die persönlichen Möglichkeiten und Interessen der Teilnehmerinnen mit der Realität des Arbeitsmarkts, also den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber.
Ziel ist es, individuelle Entwicklungspläne zu vereinbaren und die Frauen zu unterstützen, aktiv und eigenverantwortlich ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Das Arbeitskonzept orientiert sich an erfolgreichen Interventionsansätzen zur beruflichen Integration von Frauen wie zum Beispiel eine biografisch-ressourcenorientierte Potenzialerfassung als Basis für eine passgenaue Qualifizierung und bedarfsorientierte Begleitung sowie eine modulare Weiterbildung mit Pflicht- und Wahlmodulen als Vorbereitung auf ein modernes Office-Management (digital office), erweitert durch eine betriebliche Qualifizierung als „training on the job” (Praktikum).
Der Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Entwicklung einer nachhaltig wirksamen Balance von Familienarbeit und Erwerbsarbeit ist ebenso wichtig wie ein gezieltes Job Coaching, um die Übernahme einer dauerhaften - langfristig die wirtschaftliche Eigenständigkeit sichernden - Erwerbsarbeit zu ermöglichen.
Die Nachhaltigkeit wird durch weiterführendes Job Coaching bzw. Nachbetreuung nach Arbeitsaufnahme sowie eine enge Kooperation mit lokalen Arbeitgebern gesichert.