Das Projekt power_m Arbeitgeber ist beim Träger Münchner Arbeit angesiedelt und hat zwei Schwerpunkte: Zum einen richtet es sich - in Kooperation mit den Projektpartnern - an die Wiedereinsteigenden, die ihre Erwerbstätigkeit unterbrochen haben und einen beruflichen Neustart planen. Neben Zielentwicklung und Bewerbungsoptimierung ist für die Zielgruppe das Ausloten von Chancen und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung, damit eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt gelingt.
Zum anderen ist das Teilprojekt im Projektverbund für die Kooperation mit Arbeitgebern federführend verantwortlich. Es wendet sich überwiegend an kleine und mittelständische Münchner Unternehmen und Organisationen, um den potenziellen Bewerberinnen mit dem power_m Stellenpool eine Brücke in den Arbeitsmarkt zu bauen und um Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.
Arbeitgeber nutzen den kostenfreien Stellenservice zur projektinternen Veröffentlichung ihrer Vakanzen. Im Verbund wird der Pool der Bewerberinnen gesichtet und das Matching mit geeigneten potenziellen Fachkräften durchgeführt.
Darüber hinaus werden die Unternehmen beraten zur Zielgruppe, zu zielgruppengerechten Stellenausschreibungen sowie zu geeigneten Rahmenbedingungen. Neben Beratungsangeboten werden Veranstaltungen wie das power_m Forum oder Messebesuche genutzt und gemeinsam mit den Arbeitgebern gestaltet.
Mit power_m ist es bereits zahlreichen Unternehmen in der Region München gelungen, qualifizierte Mitarbeiterinnen zu gewinnen.