MBQ Projekt: Dynamo Fahrradservice
Ziel ist insbesondere die Förderung der Ausbildung und Weiterbildung sowie der Beschäftigung und Integration der besonders unterstützungs- bzw. förderungsbedürftig erachteten Zielgruppe des SGB II.
Dynamo ist ein anerkannter Meisterfachbetrieb und bietet außerdem Ausbildungen und Umschulungen zur Fahrradmonteurin bzw. zum Fahrradmonteur, zur Zweiradmechatronikerin bzw. zum Zweiradmechatroniker, zur Fachkraft für Lagerlogistik und zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement an. Durch Qualifizierungsmaßnahmen auf fachlicher Ebene zum angelernten Fahrradmechaniker und durch Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wird auf das Ziel hingearbeitet, den Betroffenen die Möglichkeit zur Rückkehr in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis zu erschließen oder aber andere Formen der Existenzsicherung zu realisieren.
Hauptziel der Arbeit ist es, Menschen beruflich und sozial zu integrieren, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Angestrebt wird die (Wieder-)Herstellung und Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit.
| Projektname | Dynamo Fahrradservice |
| Träger | Dynamo Fahrradservice Biss e. V. |
| Projekt‑Adresse | Haager Straße 11, 81671 München |
| Telefon | 089 44 87 20 0 |
| Fax | 089 68 87 27 4 |
| info@dynamo-muenchen.de | |
| Internet‑Adresse | www.dynamo-muenchen.de |
Zielgruppen
Die Beschäftigten bei Dynamo Fahrradservice Biss e. V. sind in der Regel langzeitarbeitslos und beziehen Grundsicherung für Arbeitssuchende auf Grundlage des Sozialgesetzbuches, Zweites Buch (SGB II). Es handelt sich also um erwerbsfähige Hilfebedürftige im SGB II mit mehreren arbeitsmarktpolitischen Benachteiligungen (Vermittlungshemmnisse), insbesondere langzeitarbeitslose Menschen mit Wohnsitz in München, die erst wieder an den Arbeitsmarkt heranzuführen sind und die nach dem Dafürhalten der Integrationsfachkraft des Jobcenters München eine Arbeitsgelegenheit benötigen.
Zielgruppe des Angebots sind besonders benachteiligte Gruppen des Arbeitsmarktes wie beispielsweise langzeitarbeitslose Menschen, Migrantinnen und Migranten, gering Qualifizierte, ältere Personen und ausbildungsferne Jüngere und junge Erwachsene.
Förderangebote
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden Kenntnisse entsprechend ihrer Fähigkeiten vermittelt. Die Angebote reichen von der einfachen Fahrraddemontage und Wertstofftrennung über die komplette Gebrauchtradmontage bis hin zum selbständigen Reparieren und den Verkaufstätigkeiten eines Zweiradmechanikers.
Ergänzend zur Anleitung und Qualifizierung bei der täglichen Arbeit werden für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb technische Seminare auf Grundlage der zertifizierten Qualifizierungsbausteine im Ausbildungsberuf "Zweiradmechatronikerin/Zweiradmechatroniker" durchgeführt, in denen alle wichtigen Gebiete der Fahrradtechnik behandelt werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten ihren erworbenen Qualifikationen entsprechend die Zertifikate der Bausteine.
Projektorganisation
Die Anleiter bzw. Ausbilder im Betrieb sind in der Regel handwerklich ausgebildet und als Meister/Ausbilder mit Ausbildereignung qualifiziert. Die pädagogischen Fachkräfte unterstützen die Anleiter bei ihrer Arbeit mit den Beschäftigten und zeigen Wege auf, Konflikte zu thematisieren und so zu lösen, dass die Beteiligten ihr Handlungsspektrum ausbauen können. Das Wiedereinfinden in eine tägliche Struktur und die Suche nach Ressourcen stehen mit im Vordergrund, häufig mit Hilfe von Einzelberatungsgesprächen und Gruppenarbeit. Spezifische Schwierigkeiten können nicht immer bei Dynamo Fahrradservice Biss e. V. gelöst werden. Hier ist eine Weitervermittlung an Fachkräfte von Institutionen sinnvoll, die diese Beratung anbieten (zum Beispiel Bezirkssozialarbeit, Betreuung, Familienhilfe, Schuldenberatung).
Finanzierung
Das Projekt wird durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) der Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, gefördert. Zusätzlich erfolgt die Einzelfinanzierung von Beschäftigten durch das Jobcenter München. Die Finanzierung der Sachkosten sowie teilweise der Personalkosten (zum Beispiel Auszubildende, Umschüler) erfolgt durch erwirtschaftete Erlöse oder Job- bzw. Ausbildungspatenschaften Dritter. Hinzu kommen ergänzende, arbeitsplatzbezogene Finanzierungen durch den Bezirk Oberbayern, das Integrationsamt sowie durch zweckgebundene Spenden.
Weitere Informationen zum Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) unter www.muenchen.de/mbq