MBQ Projekt: JOB-MENTORING MÜNCHEN
Ziel ist es, dass alle Jugendliche die für sie richtige Entscheidung umsetzen können. Begabte Jugendliche werden darin bestärkt, einen höheren Bildungsabschluss anzustreben. Deshalb strebt das Konzept von Job-Mentoring eine enge Vernetzung mit verschiedenen Kooperationspartnern in den Bereichen Schule und Wirtschaft an.
| Projektname | JOB-MENTORING MÜNCHEN |
| Träger | BürgerStiftung München |
| Projekt‑Adresse | Lamontstraße 11, 81679 München |
| Telefon | 089 12 22 19 76 0 |
| Fax | |
| info@job-mentoring-muenchen.de | |
| Internet‑Adresse | www.job-mentoring-muenchen.de |
Zielgruppen
Die Mentorinnen und Mentoren betreuen an einer Münchner Mittelschule diejenigen Schülerinnen und Schüler einer neunten Klasse, die berufsfähig und berufswillig sind. Das sind in der Regel zwischen 40 und 60 Prozent (acht bis zwölf Personen) einer Klasse. Sie unterstützen die Jugendlichen einen Vormittag pro Woche bei der Berufsfindung, der Bewerbung und der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der den jeweiligen Wünschen und Begabungen entspricht. Darüber hinaus wird Unterstützung für die Praktikasuche in den achten Klassen angeboten.
Förderangebote
Mit der eigenen Berufs- und Lebenserfahrung unterstützen Mentorinnen und Mentoren die Jugendlichen in der Phase des Berufsübergangs. Die Betreuung findet in Einzelgesprächen statt und umfasst die folgenden Gebiete: Überarbeitung und Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Musteranschreiben, eingescannte Dokumente wie Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, sonstige für das Berufsleben wichtige Urkunden), das Suchen von Ausbildungsplätzen, das Üben von Vorstellungsgesprächen und Bewerbungstests, Telefontraining, Begleitung zu Job-Messen und vieles mehr.
Am Ende steht der erfolgtreiche Beginn einer beruflichen Ausbildung mit der Möglichkeit zur Erreichung eines Mittleren Schulabschlusses.
Projektorganisation
JOB-MENTORING ist fest eingebunden in das System des Berufsübergangs der einzelnen Schulen und ist ein integrativer Bestandteil des Betreuungsteams aus JADE, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und der Berufsberatung der Arbeitsagentur. Die Jobmentorinnen und -mentoren erweitern das Team qualitativ mit ihrem Wissen aus dem Berufsleben, aber auch quantitativ, indem sie die übrigen Beteiligten entlasten. Die Leitung des Projektes erfolgt ehrenamtlich durch den Projektgründer, einen ehemaligen Manager und Angestellten des Jugendamtes der Landeshauptstadt München und einem Mitglied des Stiftungsrates der BürgerStiftung München. Für die Koordination des Projektes gibt es eine hauptamtliche Mitarbeiterin mit akademischer Ausbildung und mit Erfahrung im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit.
Finanzierung
Das Projekt wird durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) der Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, gefördert. Zusätzlich wird das Projekt mit einem Eigenanteil der BürgerStiftung München finanziert, welcher aus Spenden generiert wird.
Weitere Informationen zum Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) unter www.muenchen.de/mbq