MBQ Projekt: ReFIT - Rekrutieren und Qualifizieren von Flüchtlingen und Migranten mit IT-Potenzialen
ReFIT vermittelt in kostenlosen Kursen digitale Fähigkeiten an IT-affine „Newcomer“ und Einheimische, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben. Um den Berufseinstieg zu erleichtern, bietet ReFIT auch Soft-Skill- und Bewerbungstrainings an. Außerdem vernetzt das Projekt seine Studentinnen und Studenten mit Mentorinnen und Mentoren und organisiert Netzwerkveranstaltungen mit Unternehmen aus der Tech-Branche.
Ein Netzwerk aus über 200 freiwilligen IT-Experten/-innen sowie 30 Partner-Unternehmen aus der IT-Industrie in München unterstützen die Organisation dabei, fachrelevantes Wissen zu lehren, das Netzwerk von Praktikern, Unternehmen und Schülern/-innen zu pflegen und somit erfolgreich die Schule zu betreiben.
| Projektname | ReFIT - Rekrutieren und Qualifizieren von Flüchtlingen und Migranten mit IT-Potenzialen |
| Träger | ReDI School of Digital Integration München |
| Projekt‑Adresse | Rosenheimerstr. 139, 81671 München |
| Telefon | 0176 372 812 48 |
| Fax | |
| hello@redi-school.org | |
| Internet‑Adresse | www.redi-school.org/redimunich |
Zielgruppen
Die Kurse von ReFIT richten sich an Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem Netzwerk in der IT Branche haben und eine Karriere in diesem Bereich anstreben.
Voraussetzung für die Teilnahme an allen Kursen ist eine verbindliche Teilnahme an allen Lehrgängen über drei Monate und eine hohe Motivation.
Das Digital Career Program setzt Basis Computer Fähigkeiten für die Beginner Kurse voraus und höhere technische Fähigkeiten für die Intermediate Kurse. Die Kurse finden vor allem in Englisch statt.
Ein spezielles Programm, Digital Women Program, richtet sich ausschließlich an Frauen, die ihre Computer Fähigkeiten verbessern wollen, um einen Job ausüben zu können, in dem digitale Fähigkeiten benötigt werden. Die Voraussetzungen für diesen Kurs sind Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch.
Förderangebote
ReFIT bietet verschiedene Kurse in den Bereichen Computerprogrammierung, digitales Unternehmertum, Business Intelligence und Benutzeroberflächengestaltung an. Jeder Kurs ist auf den individuellen Kenntnisstand zugeschnitten. Für Kurse auf Einstiegsniveau sind keine IT-Kenntnisse erforderlich.
Weitere Kurse, Workshops und Networking-Gelegenheiten werden mit Partnern und Alumni zusammen organisiert.
Die Ausbildungsprogramme sind sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet und sollen helfen, einen Job in der Technologie- oder Startup-Branche zu bekommen.
Um die Kurse für alle zugänglich zu machen, wird den Studentinnen und Studenten ein Laptop und eine Workstation in einem Arbeitsraum mit Internetzugang zur Verfügung gestellt.
Projektorganisation
Die ReDI School of Digital Integration wurde im Februar 2016 von einem Team mit der Überzeugung gegründet, dass Technologie Menschen zusammenbringen kann, um neue Lösungen für alte Probleme zu entwickeln. Um sicherzustellen, dass das Angebot der Nachfrage auf dem Markt entspricht, wird intensiv mit der Technologiebranche zusammen gearbeitet. Zu den Partnern der ReDI School zählen rund 100 Unternehmen, darunter Accenture, Cisco, Microsoft, Klöckner & Co., Coca-Cola Foundation, Chanel Foundation, Deloitte, Deutsche Bahn Stiftung, JP Morgan Foundation, Villum Fonden (alle Partner siehe unter: https://www.redi-school.org/partners).
Finanzierung
Das Projekt wird durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) der Landeshauptstadt München, Referat für Arbeit und Wirtschaft, gefördert. Weitere Einnahmen sind Spenden von Unternehmen und Stiftungen.
Weitere Informationen zum Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) unter www.muenchen.de/mbq